HR Medewerker Eindhoven

Functieomschrijving

Een functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor een correcte HR-administratie, maar ook actief meewerkt aan projecten met impact. Denk aan thema’s als vitaliteit, prestatiemanagement en digitalisering van HR-processen.

Als HR Medewerker werk je zowel operationeel als projectmatig. Je zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt én levert een actieve bijdrage aan verbetertrajecten binnen de organisatie.

Een greep uit jouw taken:

• Verwerken van mutaties in HR-systemen (zoals in-, door- en uitstroom, salaris- en functiewijzigingen);
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR-processen;
• Meewerken aan HR-projecten zoals het Preventief Medisch Onderzoek (PMO), performance management en digitalisering;
• Ondersteunen bij rapportages over personeelsbezetting, verzuim en ontwikkeling;
• Coördineren van opleidingsaanvragen en trainingsprogramma’s;
• Schakelen met externe partijen zoals arbodienst en opleiders;
• Verbeteren van processen en systemen samen met het HR-team.

Functie-eisen

Je bent proactief, werkt gestructureerd en krijgt energie van afwisseling in je werk. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en behoudt overzicht, ook als het druk is.

Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
• 0 tot 3 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in een dynamische of internationale werkomgeving;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Nauwkeurigheid, discretie en zelfstandigheid;
  
  

Wat krijg je ervoor terug?

Een afwisselende HR-functie met veel ontwikkelmogelijkheden binnen een organisatie die duurzaam én toekomstgericht is. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 3.500 o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering en winstdelingsregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Deelname aan het fietsplan;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en opleidingen.

Over de opdrachtgever

Je komt terecht in een organisatie die zich bezighoudt met duurzame verwerking van organische reststromen. Internationaal actief, maar met een nuchtere, Brabantse mentaliteit. Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven werk je samen met collega’s van HR, administratie en operations. Er heerst een open en professionele sfeer waar kwaliteit, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team is ruimte ontstaan voor versterking op het snijvlak van projectmatig werken en administratieve ondersteuning.

Enthousiast?

Ben jij de HR Medewerker die we zoeken? Wacht niet langer en solliciteer direct via de sollicitatieknop! Wij nemen binnen 24 uur contact met je op.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature of opdrachtgever? Neem contact op met Evi Opheij, Recruitment Specialist bij TalentCatch, via evi.opheij@talentcatch.nl of bel 06-28331745.

Wij kijken uit naar jouw reactie.